学校配齐配强专职党建工作队伍，股东完善党组织书记考核机制。

督促完善院系级党组织会议制度，合计党组织建设水平不断提升。

制定干部队伍建设规划，质押占总股形成科学有效管用的选人用人机制，完善中层领导班子和领导干部目标责任制，健全考核评价机制。

强化意识形态工作，双塔食品制定学校领导带头上好思想政治理论课制度。

股东推动学校纪检体制机制改革。

建立校内巡察常态化、合计长效化机制，推动问题整改，巡察工作内生动力初步形成，相关工作为事业发展提供坚实保障。

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